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陜西將建立鄉(xiāng)村振興人才綠色通道

陜西省十四屆人大常委會第三次會議5月31日通過了《陜西省鄉(xiāng)村振興促進條例》。條例規(guī)定，縣級以上人民政府應當建立鄉(xiāng)村振興人才綠色通道，為服務鄉(xiāng)村振興的人才落戶、生活居留、社會保障等方面提供便利。

為了全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設，陜西省根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定了這一條例。條例重點對糧食安全、耕地保護、產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、農(nóng)民增收、生態(tài)宜居、新型城鎮(zhèn)化建設、人才發(fā)展等方面的內(nèi)容作了明確規(guī)定。

陜西省在條例中規(guī)定，縣級以上人民政府應當建立健全各類人才返鄉(xiāng)、入鄉(xiāng)激勵機制，支持教育、科技、文化旅游、醫(yī)療衛(wèi)生、規(guī)劃建設、法律服務等方面的人才返鄉(xiāng)服務鄉(xiāng)村振興事業(yè)，鼓勵退休公職人員等回鄉(xiāng)村服務；鼓勵高等院校、職業(yè)學校畢業(yè)生到農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)，開展支農(nóng)、支教、支醫(yī)和幫扶志愿活動，創(chuàng)辦企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等經(jīng)濟實體。

縣級以上人民政府應當加強農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，采取職稱評聘、評獎評優(yōu)傾斜等措施，堅持和完善科技特派員制度；創(chuàng)新基層專業(yè)技術(shù)人才評價機制，推行職稱定向評價、定向使用、定向聘任制度，促進人才工程、表彰獎勵適當向農(nóng)村基層傾斜。

各級人民政府應當加強培訓基地建設，創(chuàng)新培訓組織形式，分層分類開展全產(chǎn)業(yè)鏈培訓，加大對農(nóng)民、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體負責人、集體經(jīng)濟組織經(jīng)營管理服務人才、農(nóng)村實用人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人等的培育力度，提升農(nóng)民職業(yè)化水平和就業(yè)能力，建設具有較強示范帶動作用的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍。

自6月1日起施行的這一條例還規(guī)定，縣級以上人民政府及其有關(guān)部門應當支持高等院校和職業(yè)學校設置與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村規(guī)劃建設、鄉(xiāng)村治理等相關(guān)的專業(yè)，加強鄉(xiāng)村本土人才培育。（記者許祖華）

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