執(zhí)業(yè)一年后，一位授薪律師決定離開西安-看熱訊

“我想好了，我要離開西安?！?/p>

說這話的是我一位剛執(zhí)業(yè)的律師朋友，小J。2022年，小J經省司法廳許可，加入了高新的一家律師事務所，擔任授薪律師一職。在外人看來，小J每天身著西裝，工作地點也在5A級寫字樓里，平時喝著咖啡談著事，工作十分體面。這本該是令大家十分羨慕的一份工作，但她卻只是做了一年時間就要離開，為什么呢？

【資料圖】

“遇到什么困難了？”“老板欺負你？”“同事關系沒處好鬧矛盾了？”

朋友們七嘴八舌的猜測著小J離開的原因。

“哎，都不是，說到底還是感覺掙得太少了，也存不下錢。我都執(zhí)業(yè)一年了，一個月到手還是只有四五千元，到現(xiàn)在實習期間欠的錢還沒給人還清呢。所以想來想去，趁著年輕還有精力，想去大城市闖闖?！?/p>

實習期間的負債？這個我倒有所耳聞。

與通常大眾所理解的“實習期”不同，小J所說的實習期是律師行業(yè)特有的一種制度，設立的依據(jù)是《律師法》的第五條。該條規(guī)定：“申請律師執(zhí)業(yè)，應當具備下列條件：（三）在律師事務所實習滿一年?！?/p>

■《律師法》

實習期內，實習人員必須選定一位執(zhí)業(yè)五年以上的老律師作為自己的指導老師，并在老師的指導下共同辦理若干案件。一年考核期結束后，實習人員需要將一年的實習成果整理成冊，提交陜西省律師協(xié)會進行面試考核。只有在考核通過以后，實習人員才能向省司法廳申請執(zhí)業(yè)許可。經審查同意后，省司法廳才會下發(fā)律師證。此時，實習人員才能真正意義上的被稱為“律師”。上述過程，就算辦的再快，至少也需要一年半的時間。

■?圖：陜西律師網

在沒有取得律師執(zhí)業(yè)許可前，實習人員不能以律師名義對外辦理法律業(yè)務，不能印制名片，不能單獨辦理案件，所有的活動必須在指導老師的參與下進行。由此，實習指導老師對實習律師有著絕對的控制權。

“實習的時候，我老師一個月只給我發(fā)2000元，這在西安哪夠花呀。交完房租以后就啥都沒有了，而且我畢業(yè)也這么長時間了，實在不好意思和家里再要錢，所以只能對外舉債?！毙說道。

小J的經歷并非個例。

據(jù)了解，由于實習人員中斷實習活動后實習時間需要重新計算，因此律所或指導老師往往對實習人員擁有著絕對的權威，本該是為了幫助實習人員盡快從課本走向實務的實習制度，卻恰恰成為了他們壓迫實習人員的利器。目前，西安市內各家律所的實習律師的待遇普遍很低。實習人員的工資基本以2000元為常態(tài)，以3000元為例外。有網友甚至戲稱，3000元在西安可能招不到一個司機，但卻完全可以招一個會開車、過法考、西北政法大學研究生畢業(yè)的實習律師。

■?圖源網絡

“你要不再想想。你看，你經過了那么多苦難，好不容易才通過考核轉為了正式律師，現(xiàn)在正是大干一場的時候，怎么能輕言放棄呢？而且你們這個職業(yè)離不開人際交往，你離開了西安孤身一人去外地，既沒朋友，也沒資源，怎么斗得過人家當?shù)氐穆蓭?。你這么一走，以后再想回來可就難了。前期苦，后期甜，現(xiàn)在都是為了以后的積累，你干的時間長了，收入肯定能提上來，不要灰心。”另一個朋友再次苦口婆心的勸道。

“姐，你說的我都懂。我現(xiàn)在確實成了律師，但我只是授薪律師，和你想的那種律師還有所不同?！?/p>

通常意義上，我們見到的律師都有著光鮮亮麗的外表，扮演著一種“拿人錢財，替人消災”的角色。但與大家理解的公司上下級關系不同，由于我國《律師法》禁止律師個人直接執(zhí)業(yè)，因此律師與律所本質上是一種合作關系，或者說是“掛靠關系”。在這種特殊的關系下，律所按照固定比例抽取律師辦理業(yè)務產生的律師費。此外，根據(jù)不同律所的要求，律師個人還可能需要向律所支付工位費、打印費、全額的社保費用等。形象地說，律師就是個體戶。對個體戶來說，自主經營，自負盈虧，能賺多少錢，全看個人本領。而在這其中做的好的個體戶，因為生意忙不過來了就只能雇人幫忙，實踐中，我們一般把這種雇員稱為：授薪律師。

小J就是授薪律師。執(zhí)業(yè)以后，她加入了一個大團隊，在團隊中辦理基礎性法律事務。入職時，老板談的薪資模式是固定工資加3%的辦案提成，但在這干了一年以后，小J實在沒有繼續(xù)堅持下去的動力。

■ 圖源：pixabay

“疫情以后，原來的企業(yè)沒有再續(xù)簽法律顧問，新的單位拓展也未有起色，老板的業(yè)務受到了很大的影響。他現(xiàn)在逼著我轉獨立，我也沒辦法?！?/p>

律師圈里通常把授薪律師或實習律師轉為個體戶的過程叫做“獨立”，與公司裁員不同，律師行業(yè)的勸退往往從“勸你獨立”開始。在經濟形勢較好的情況下，老板不斷有案源收入，完全可以從中提取小額比例交給授薪律師。但在案源缺失的情況下，老板自身業(yè)務收入斷檔，其也沒有能力承擔授薪律師的固定工資和社保費用，此時老板就會勸你獨立。畢業(yè)了，就是這個意思。

獨立以后，雖然律師費的提取比例能從授薪律師的3%躍升至80%，但與收益相比，小J更關注的是獨立后的風險。

“我剛畢業(yè)沒多久，去哪找案源呢？他這就是逼我離職。沒有案源，每個月光社保就得擔1500元，我可能連社保都交不起?！毙十分沮喪。

“案源確實是個大問題，要不你試試網絡推廣？”一位朋友建議到。

“這個我也了解過。目前常見的網絡推廣模式有華律、抖音和百度，但都得你先給他們交錢，而且效果也并沒有想象中的那么好。尤其是百度，因為他們的主要關鍵詞類目下競爭排名十分激烈，因此每個月的推廣費用都是一個天文數(shù)字，很少有人能玩得起這種模式?！毙嘆氣道。

能想的辦法被小J一一否決，大家一時也陷入了沉默。

“要不換個所？畢竟西安還有這么多律所，你再問問其他家的情況?！贝蠹覍嵲谏岵坏盟?。

“這段時間我也了解了一下其他的所。目前，西安律所總共可以分為兩類。一是傳統(tǒng)所，案源全靠之前的口碑和老板的個人關系，這種所的好處是案源質量相對有保障，但這種所里的老板往往更傾向于用自己一手帶出來的人，外人也進不去。第二種是依靠互聯(lián)網進行宣傳推廣的網推所，這類律所有專門的銷售團隊負責簽單，律師只辦理業(yè)務。此種模式的優(yōu)勢是案源數(shù)量很多，但缺點也很明顯，案源質量很一般，且前期的銷售人員在談案過程中容易亂承諾，給后期的辦案會帶來很多不利的影響，非常容易被委托人投訴?！?/p>

“聽明白了，你的問題是傳統(tǒng)所進不去，網推所又不想去?！?/p>

“是的?！毙訕笑到。

對話還在繼續(xù)，但我們卻沒有再能想出勸她留下的理由。作為朋友，在小J已經打定主意的情況下，我們能做的只有尊重。

祝福小J。

作者 | JQK?|?陜西人

關鍵詞： 實習人員 授薪律師 實習律師