榆林棚戶(hù)區(qū)改造項(xiàng)目“征補(bǔ)中心”招聘工作人員40名

榆林市榆陽(yáng)區(qū)房屋征收與補(bǔ)償事務(wù)中心承擔(dān)榆陽(yáng)區(qū)文化南路改造項(xiàng)目、榆陽(yáng)區(qū)文化北路兩側(cè)棚戶(hù)區(qū)改造項(xiàng)目、梅花樓片區(qū)古城改造項(xiàng)目等房屋征收與補(bǔ)償工作。為改善片區(qū)人居環(huán)境，提升城市功能與品質(zhì)，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)榆林市榆陽(yáng)區(qū)房屋征收與補(bǔ)償事務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“區(qū)征補(bǔ)中心”）勞務(wù)派遣人員用工計(jì)劃與工作需要，現(xiàn)委托第三方人力資源公司公開(kāi)招聘房屋征收與補(bǔ)償勞務(wù)派遣制工作人員40名。

一、招聘條件

1.政治可靠，品學(xué)兼優(yōu)，誠(chéng)信守法，無(wú)不良記錄；

2.身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)基層一線工作環(huán)境；

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，組織、溝通合作能力強(qiáng)；

4.具備招聘崗位所需的資格條件（見(jiàn)：附件1榆林市榆陽(yáng)區(qū)房屋征收與補(bǔ)償事務(wù)中心招聘崗位明細(xì)表）。

二、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、篩選簡(jiǎn)歷、面試、體檢、研究錄用、通知入職等程序進(jìn)行。

2.篩選簡(jiǎn)歷：根據(jù)崗位要求和資格條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。

3.面試：通過(guò)面試方式對(duì)適聘人員進(jìn)行綜合考評(píng)，具體時(shí)間另行通知。

4.擬錄用：綜合考評(píng)合格的人員，經(jīng)區(qū)征補(bǔ)中心招聘小組會(huì)議研究后予以擬錄用。

5.通知錄用：擬錄用人員與第三方人力資源有限公司辦理相關(guān)入職手續(xù)。

三、報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年4月7日下午17:00--2022年4月10日上午8：00。

2.報(bào)名方式及所需資料：

（1）身份證、學(xué)歷證書(shū)、技能資格證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（自行登錄學(xué)信網(wǎng)下載）等相關(guān)證明材料掃描件；

（2）附件2報(bào)名表(excel格式,勿掃描)；

3.一人只限投遞一次報(bào)名資料，請(qǐng)結(jié)合本人實(shí)際情況慎重選擇。如不符合上述發(fā)送要求，則視為報(bào)名無(wú)效。

四、資格審查及有關(guān)事項(xiàng)

1.第三方人力資源公司進(jìn)行線上資格審查后，通過(guò)電話、郵件等方式通知資格審查合格人員參加面試。

2.資格審查通過(guò)后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假資料信息等情況，均取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)查看自己的手機(jī)和郵件，以免錯(cuò)過(guò)招聘及資格審查信息，經(jīng)資格審查不符合招聘條件者恕不通知。

五、評(píng)選方式：

本次招聘資格審查合格后進(jìn)行面試，擇優(yōu)錄取。

六、聘用待遇

錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

七、疫情防控

1.應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，從進(jìn)入考點(diǎn)至離開(kāi)考點(diǎn)期間全程佩戴口罩（核驗(yàn)身份信息時(shí)和進(jìn)入面試考場(chǎng)面試時(shí)應(yīng)摘下口罩）。體溫正常（不超過(guò)37．3℃）且“一碼通”為綠碼、提供24小時(shí)之內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明，方可參加面試。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)量體溫都超過(guò)37.3℃，或在面試前7天有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生，須攜帶就醫(yī)診斷證明，在進(jìn)行健康評(píng)估后方可參加面試。

2.本次招聘過(guò)程中不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定任何應(yīng)聘資料和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

關(guān)鍵詞： 房屋征收 人力資源 補(bǔ)償事務(wù)